「これまで」と「これから」が交わるとき
TMatsuは、ラーニングデザイン、コーチング、戦略づくりの支援を通じて、個人と組織が変化に適応し、自ら変化を生み出していけるよう伴走します。個人の頑張りだけに頼るのではなく、人と組織が変わっていける「条件づくり」を意識した関わりを大切にしています。
松川倫子 · 創業者 · ニューヨーク
私たちを取り巻く状況
今、さまざまなことが変わりつつあります。
個人も、リーダーも、組織も。それぞれ異なる形で、その変化を感じています。
AIによって、仕事の役割が変わる
キャリアを何度も描き直す時代へ
仕事と暮らしの境界が、より曖昧に
多様な働き方が、より身近に
求められていること
こんなことを求められていると感じたり、耳にしたりすることはありませんか。
学び続けること。
変化する環境に適応すること。
そして、どうすればいいのか誰も教えてくれない中で、これからの自分を模索すること。
かつては最善だったやり方や、安心できる道が、今はもう通用しなかったり、自分にはしっくりこなくなったりすることもあります。
でも、同じように感じているのは、あなただけではありません。
ここでは、私がこの問いに向き合う三つの方法をご紹介します。
TMatsuでは、主に3つの形で人と組織の変化を支えています。
今どこにいて、どこへ向かいたいのかを理解し、これからの道のりを共に築いていく。
Tmatsuについて
松川倫子
創業者・CEO · ニューヨーク · 東京出身
多くの人は、ひとつの世界を知っている。私は、交わることの少ない世界を行き来してきた。
私が歩んできた領域
- 資本・金融 · 投資銀行 — お金と意思決定が動く世界
- 人・組織 · 人事コンサルティング — 人が協働する仕組み
- 学び · コーチング・教育 — 人が変わり、成長するプロセス
- 社会的インパクト · コミュニティ、リーダーシップ開発、助成金
- コミュニティ · Japan Women Network（JWN）の共同運営、ボランティア活動
こうした幅広い経験と、人がどのように考え、行動し、成長するのか という好奇心が、クライアントとの仕事の進め方を形づくっています。
ご一緒した組織Goldman Sachs、GLOBIS、Acumen+
Goldman Sachs · GLOBIS · Acumen · UNICEF · USJC / TOMODACHI · Quipper · CoachEd
学んだ場所ハーバード教育大学院、コーネル大学、Zicklin School of Business+
ハーバード教育大学院 · コーネル大学 · Zicklin School of Business（人的資源管理のエグゼクティブ教育）
取得している資格ICF認定アソシエイトコーチ（ACC）、ATD認定Certified Professional in Talent Development、CTI、Upbuild…+
国際コーチング連盟（ICF）アソシエイト認定コーチ（ACC） · ATD 認定タレントディベロップメント・プロフェッショナル（CPTD） · CTI（コーアクティブ） · Upbuild · Minerva Project